| 工作經歷 |
| 河北 永昌汽車配件有限公司 - 技術工程師 |
| 起止日期： |
2008年2月至2011年8月 |
| 企業名稱： |
河北 永昌汽車配件有限公司 |
| 從事職位： |
技術工程師 |
| 業績表現： |
清河 永昌汽車配件有限公司 在技術質量部做技術員，負責產品圖紙繪制、技術質量工藝文件編寫、新產品研發導入；期間參與公司ISO/TS 16949:2002質量管理體系審核，組織開發湖北齊星依維柯、跨越KY9、山東五征輕卡、北汽福田輕卡、十堰重汽等汽車配套件研發生產導入工作 |
| 邢臺市鑫源四通汽車配件有限公司 - 技術質量部經理 車間主任 |
| 起止日期： |
2011年9月至2014年10月 |
| 企業名稱： |
邢臺市鑫源四通汽車配件有限公司 |
| 從事職位： |
技術質量部經理 車間主任 |
| 業績表現： |
005質量管理體系內審員資格，期間負責參與華泰汽車、昌河鈴木、金華青年、長安等汽車配件（膠條、膠管、拉線、襯套、橡膠組件等）開發工作；參與公司耐用燃油回油管和新型膠管兩項實用新型專利的設計開發 |
| 邢臺華威五金廠 - 車間主任 |
| 起止日期： |
2014年10月至2016年1月 |
| 企業名稱： |
邢臺華威五金廠 |
| 從事職位： |
車間主任 |
| 業績表現： |
邢臺華威五金廠 直釘布膠車間車間主任 分管廠壓線、布膠、成型工序生產任務，為降低成本、提升質量、打造團隊建設積極參加廠內組建品質改善小組和質量管理監督委員會，本著對自己負責對單位負責態度，組織機修、員工培訓務求員工了解掌握產品關鍵特性，抓住重點提高品質。
通過訂單規格調整、技改保證生產加工難度，增加工人收入，提升單位產出效率； |
| 河北新歐汽車零部件科技有限公司 - 技術主任 |
| 起止日期： |
2016年3月至2019年10月 |
| 企業名稱： |
河北新歐汽車零部件科技有限公司 |
| 從事職位： |
技術主任 |
| 業績表現： |
負責整車密封條項目研發，先后主導長安CS35升級款、CS15升級款 、CS85、 CX70A 等車型密封條開發！注重產品品質管控及提升：從產品結構設計、材料應用、制程工藝探索優化、到產品探測檢驗實現質的保證；再由關鍵模具、工裝數據評審為先導評估風險，提前規避，以保證工模使用穩定性；協助精益工程師科學布局產線，通過生產節拍測定、工序、人員調整、設備排布等優化，節約成本、提升效能、品質創優、實現利潤最大化；文控方面:建立變更履歷臺賬，完善產品FMEA經驗庫，組織階段性問題分析及解決方案；踐行“三現”工作方法 |
| 河北新歐汽車零部件科技有限公司 - 技術主任 |
| 起止日期： |
2016年3月至2019年10月 |
| 企業名稱： |
河北新歐汽車零部件科技有限公司 |
| 從事職位： |
技術主任 |
| 業績表現： |
：負責整車密封條項目研發，先后主導長安CS35升級款、CS15升級款 、CS85、 CX70A 等車型密封條開發！注重產品品質管控及提升：從產品結構設計、材料應用、制程工藝探索優化、到產品探測檢驗實現質的保證；再由關鍵模具、工裝數據評審為先導評估風險，提前規避，以保證工模使用穩定性；協助精益工程師科學布局產線，通過生產節拍測定、工序、人員調整、設備排布等優化，節約成本、提升效能、品質創優、實現利潤最大化；文控方面:建立變更履歷臺賬，完善產品FMEA經驗庫，組織階段性問題分析及解決方案；踐行“三現”工作方法 |
| 河北新歐汽車零部件科技有限公司 - 技術主任 |
| 起止日期： |
2016年3月至2019年10月 |
| 企業名稱： |
河北新歐汽車零部件科技有限公司 |
| 從事職位： |
技術主任 |
| 業績表現： |
：負責整車密封條項目研發，先后主導長安CS35升級款、CS15升級款 、CS85、 CX70A 等車型密封條開發！注重產品品質管控及提升：從產品結構設計、材料應用、制程工藝探索優化、到產品探測檢驗實現質的保證；再由關鍵模具、工裝數據評審為先導評估風險，提前規避，以保證工模使用穩定性；協助精益工程師科學布局產線，通過生產節拍測定、工序、人員調整、設備排布等優化，節約成本、提升效能、品質創優、實現利潤最大化；文控方面:建立變更履歷臺賬，完善產品FMEA經驗庫，組織階段性問題分析及解決方案；踐行“三現”工作方法 |
