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秒速牛牛彩票开奖洛阳市2015年度行政执法机构绩

日期:2018-07-06 21:15

  为促进行政执法机构严格规范公正文明执法,根据《市委办公室 市政府办公室关于印发洛阳市行政执法机构绩效考核办法的通知》精神,市政府法制办、市绩效考核办、市人社局结合工作实际,制定了《洛阳市2015年度行政执法机构绩效考核方案》。按照《考核方案》的要求, 12月3日,召开了全市2015年度行政执法机构绩效考核工作动员会。市政府法制办党组书记陈智宇出席会议并讲话,会议由市政府法制办副主任杨尚辉主持会议。

  会上,杨尚辉传达了《考核方案》。今年的考核工作分为集中分组汇报、案卷评查、材料评审、法律知识考试、走访了解等几个阶段,自12月6日正式启动,2016年2月29日前结束。考核结果分为优秀、良好、达标、未达标、否决5个档次。按照《考核方案》的规定,今年的考核结果在向被考核单位通报的同时,还将抄报市委组织部、市监察局。

  陈智宇在讲话中指出,要进一步提高对绩效考核工作重要性的认识,党的十八大和十八届四中、五中全会提出了2020年基本建成法治政府的目标,严格规范公正文明执法既是法治政府的重要内容,又是建设法治政府的重要推手,我市开展的执法机构绩效考核工作,有利于加强对执法机构的管理和监督,有利于正确评价执法机构的工作,有利于提升执法能力和执法水平。市委十届十四次全会再次明确了要加强行政执法机构绩效考核工作,我们一定要长期坚持,不断创新,做好做实。

  陈智宇要求,各行政执法机构要认真领会会议精神并向主管部门汇报;要精心准备,要把平时工作中的亮点和特色总结到位;要按时、按要求上报考核材料。考核组要精心组织,加强沟通;要增强透明度,对考核全过程实施相互监督;要严格按照中央“八项规定”的要求,深入了解执法机构的真实执法状况,不走过场,不搞形式主义;严格遵守廉洁从政的有关规定,切实做好本次考核工作。