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报名与考试使用的身份证必须一致秒速牛牛国内

日期:2018-07-10 00:16

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  ,报名时间:2018年7月11日9 : 00-2018年7月12日16 : 00。江苏公务员考试网现将其发布如下:

  为选拔优秀人才,加强卫生人才队伍建设,根据《江阴市市级机关事业单位编外用工管理暂行办法》,决定面向社会公开招聘合同制工作人员105名。现将有关事项公告如下:

  7. 年龄在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月11日至2000年7月12日期间出生)。

  8. 具体招聘专业要求、招聘单位及岗位,详见《2018年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表》(附件),附件中有其他条件的,以附件条件为准。专业范围参照《2018年江苏省考试录用公务员专业参考目录》、教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。

  (1)具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员、全日制普通高校2018届大专及以上学历应届毕业生、具有副高及以上专业技术资格人员以及报考专业为护理学、临床医学、医学影像学、医学影像技术(岗位代码分别为01、02、03)的考生不受户籍限制。其他人员限江阴市户籍。

  (2)符合有关政策性安置条件(夫妻分居两地且配偶户籍在江阴、在江阴父母身边无子女、符合随军条件的在江阴驻军配偶)的人员,不受户籍限制。

  (3)本公告中的应届毕业生是指2018年8月底前毕业生(以《2018届毕业生双向选择就业推荐表》原件为准)。

  10. 考生《毕业生双向选择就业推荐表》所填专业、毕业证书所填专业须与报考专业一致,并符合全国医师资格考试或全国初、中级卫生专业技术资格考试的报考条件;报考护理岗位的考生须参加国家护士执业资格考试并成绩合格。

  11. 报考岗位要求有工作经历及工作年限的,以与原单位签订的劳动合同、聘用合同、社保缴纳证明(需加盖市人社部门公章)、住房公积金缴纳证明等为依据。工作年限从2018年8月31日向前推算。

  12. 参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)回避要求。

  (2)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  采用网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传和资格初审,通过网络同步进行。

  考生可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审。通过初审即可进行缴费确认(使用银联卡在网上缴纳有关费用),完成缴费确认后的考生,视为完成报名手续。

  2. 缴费标准:报名费100元/人,面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。低保家庭(凭最低生活保障证明和低保证)和特困家庭(当地民政部门出具证明材料)的报考人员,可减免报名考试费(凭原件及复印件退回)。

  1. 报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传报考者本人近期免冠电子照片〔正面二寸(34×45毫米)证件照,JPG格式,大小为20Kb以下〕。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格。

  2. 报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

  3. 本次招聘不设开考比例。如专业报名人数未达招聘计划人数的,空余计划可调剂至护理专业(01岗位)使用,调整后护理专业(01岗位)招聘人数最多不超过71人。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

  报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试。考试分笔试、面试两个环节。

  2、笔试内容:笔试内容为报考专业的相关知识(如该岗位同时设有两个及以上报考专业的,考试内容以第一专业为主)。

  1. 资格复审对象:根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:2的比例确定资格复审对象(同分跟进)。

  2. 资格复审时间:2018年7月31日,上午9 : 00-11 : 00,下午13 : 30-16 : 30。

  (3)户籍证明材料(提供户口簿或现户口所在地派出所出具的户籍证明)。不限户籍的对象不用提供。

  请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后10个工作日内保持联系方式畅通,以便通知递补。逾期未资格复审者视为自动放弃。

  3. 成绩计算:面试成绩采用百分制,设面试合格分数线分,不合格者直接淘汰。

  总成绩采用百分制,计算方法:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩同分时,取面试成绩高者为先,如面试成绩再同分时,另进行加试,以加试成绩高者为先。

  1. 体检。根据总成绩从高到低按各专业岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由应聘人员自理。

  2. 单选。由市卫计委统一组织体检合格的考生,按总成绩从高到低依次选择拟录用单位,总成绩相同时面试成绩高者优先选择;笔试面试成绩均相同时,抽签决定选择顺序。

  3. 考察。由招聘单位对体检合格的考生进行考察。因体检、考察不合格、考生放弃等原因等出现计划缺额的,按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补。

  4. 公示。对拟录取人员在江阴卫计委网站和江阴市人力资源和社会保障网公示3个工作日。

  1. 经公示无异议者,按有关规定签订劳动合同。拟录取人员必须在10月底前办理报到手续,报到时应届毕业生须提供毕业证书原件进行校验,报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单,否则取消录取资格。拟录取人员与原单位签有劳动或聘用协议的,由本人按规定自行处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内办理相关手续的,取消聘用资格。

  2. 参照《劳动合同法》管理。实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。三年内,应取得相应执业资格或职称,并经考核合格,可续签劳动合同。如考核不合格或未取得相应执业资格或职称,到期则解除或终止劳动合同、重新自主择业。

  本次招聘相关信息、通知等均在江阴卫计网()、江阴市人力资源和社会保障网()进行公布,请考生及时登陆查询,不再另行通知。

  监督电线年江阴市医疗卫生事业单位公开招聘合同制工作人员岗位简介表.xls