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医疗卫生2018安徽固镇县医疗卫生事业单位招聘公

日期:2018-11-27 11:17

  根据岗位招聘计划数,在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。资格复审时间、地点另行通知。进入资格复审的考生应按规定的时间和地点参加现场资格复审

  资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件,应聘人员网上报名时提供的照片与信息,对照市人事考试中心提供的《考场座次表》上的考生照片与信息进行审核。凡与报考资格条件要求不符、不能按规定提供证件材料、或提供的材料与报名时提交的信息不符,或不在规定时间接受资格复审的,取消其参加下一环节资格。出现面试人选缺额的,在规定时间内依笔试成绩从高分到低分,依次等额递补复审

  资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等原件和上述证件(书)复印件,以及笔试准考证、报名资格审查表等材料。其中:机关、事业单位在编正式工作人员还须提供由所在单位、行政主管部门和人事主管部门出具并加盖公章的同意报考意见

  面试满分100分,采取结构化面试方式,主要考查应聘人员的业务能力、综合素质及潜能等

  面试后,笔试与面试成绩按5:5(笔试成绩÷1.5×0.5 : 面试成绩×0.5)的比例合成考试总成绩(计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入),并从高分到低分排序

  根据报考人员考试总成绩高分到低分的顺序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象(最后一名如有多名考生成绩相同,以笔试成绩高低排序。若考生笔试、面试成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布。递补排序与此相同)

  体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用操作手册(试行)有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号 )和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理

  体检合格者,进入考察程序。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况,并对其报名资格条件进行复查核实。凡因弄虚作假或与报名资格条件规定不符的,一经查实,即取消其聘用资格

  因体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考面试人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补

  体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,并公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员,按相关规定办理聘用相关手续。影响聘用的取消聘用资格

  事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用人员待遇按有关规定执行

  为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正,县纪委监委派驻纪检监察组对招聘进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避

  1.未尽事宜由固镇县事业单位公开招聘工作领导小组办公室及相关部门负责解释

  3.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系,否则由此而产生的全部后果由本人自行承担

  4.本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动